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向水而行 鍛造精兵——市水務局開展形式多樣的“崗位大練兵”活動

發布日期:2022年07月25日   作者:政工科    來源:包頭市水務局    【字體: 】   閱讀:

“強化作風建設學習實踐活動”開展以來,市水務局堅持以“轉觀念、提效能、強作風”為目標,結合水務局實際,開展形式多樣的“崗位大練兵”活動,引領干部職工學出真本領、練出真實力,進一步弘揚“忠誠、干凈、擔當,科學、求實、創新”的新時代水利精神。


防汛搶險演練強素質

作風建設顯成效

為了讓強化作風建設學習實踐活動的成效落實落地,市水庫管護中心開展了昆都侖水庫上下游聯動防汛搶險演練大練兵活動。通過“崗位大練兵”活動,檢驗干部職工在流域內普降暴雨,大壩出現管涌、泄洪洞圍堰漫頂、超標準洪水淹沒壩頂等險情下的應急處置能力和搶險能力。演練中,全體參演人員各盡其責、快速反應、有序戰斗、操作規范,險情得到有效處置。通過崗位大練兵活動的開展,全體干部職工“立足崗位比貢獻、守正創新爭一流”的激情逐漸高漲,尤其是黨員干部,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,在昆都侖水庫上下游聯動防汛搶險演練中,立足崗位職責奮勇爭先,強化作風建設學習實踐活動成效持續顯現。


立足崗位大練兵

以學促行老帶新

市水利事業發展中心積極開展“傳幫帶”活動。中心經驗豐富的老同志帶領年輕干部深入我市城區范圍內直飲水運營企業運行的水站進行崗位演練,此次活動共分為七個以老帶新小組,每組從水站水源水質、運營、設備維護和管道設施的清洗消毒等各個業務管理方面進行崗位練兵,最終將各組崗位練兵資料梳理歸類并進行評比,選出了優秀小組,將優秀小組的經驗做法進行推廣學習,激勵中心黨員干部職工向優秀模范看齊,提高服務意識、責任意識和效率意識。通過“以老帶新、以新促老”共同進步的形式,全面提升全員實踐能力,為水利事業高質量發展蓄勢賦能。


普法宣傳進企業

法治護航促發展

結合城市公共供水執法工作實際,以一線執法人員執法過程中面臨的疑難問題為重點,市水務綜合行政執法支隊對全市40余名一線水務執法業務骨干進行業務提升培訓。培訓緊緊圍繞執法檢查、現行水法律法規、執法程序的掌握、執法風險的防范等具體執法辦案工作知識,結合案例剖析進行了講授。授課現場通過提問、業務交流研討等互動環節強化了對所學內容的理解和吸收,并在課后對供水監察大隊人員日常巡查工作中的實際困難與問題進行了現場指導,更高效率、更高質量地幫助一線水務執法業務骨干學懂弄通相關法律法規以及執法辦案程序。


學習永遠在路上,練兵永遠在路上。市水務局將以本次崗位練兵活動為契機,不斷加強政治和業務能力建設,打造一支聽黨指揮、能打勝仗的水利鐵軍,為全市經濟社會發展提供堅實的水務保障。


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